Coaching

Mandanten und
Anlässe
Begriffe Coaching-Ablauf Ihr Nutzen

Jeder Coach kommt mit ganz unterschiedlichen Mandanten aus dem unternehmerischen Bereich in Kontakt. Seine Funktion ist dabei eher getrennt von der fachlichen Beratung zu sehen.

Meine langjährige Tätigkeit als Steuerberater und Wirtschaftsprüfer hat mir jedoch tiefe Einblicke in Unternehmen und deren Strukturen, Probleme und Chancen gegeben. Daher bringe ich meinen Mandanten ein ganz besonderes Verständnis für deren Situation entgegen und spreche in vielen Bereichen eine gleiche Sprache. Der Unterschied zwischen „Geäußertem“ und „Gemeintem“ ist leichter und schneller zu entschlüsseln.

Dies ermöglicht mir, bei der Bestimmung der Vorgehensweise äußerst treffgenau auf die Bedürfnisse und Fragestellungen meiner Mandanten einzugehen. Dies spart Zeit und Umwege – die Ziele des Coachings werden „schlanker“ erreicht.

Der konkrete Nutzen eines Coachings lässt sich an Beispielen aufzeigen:

  • Sie stehen vor der Frage, ob Sie Ihr Unternehmen weiterführen oder in andere Hände übergeben sollen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich die Kriterien, nach denen Sie diese Frage beurteilen können. Ihre Entscheidung wird schneller und fundierter möglich sein und Ihnen zugleich wesentlich leichter fallen.
  • Sie möchten sich aus Ihrer aktuellen Position zurückziehen, das Unternehmen aber nicht ohne Nachfolger verlassen. Ich unterstütze Sie dabei, das Anforderungsprofil für die Neubesetzung zu definieren. Sie können dem Generationenwechsel entspannt entgegen sehen – Brüche in der Leitung des Unternehmens werden vermieden.
  • Sie befürchten oder befinden sich bereits in Auseinandersetzungen mit Eigentümern, Gesellschaftern, Mit-Geschäftsführern bzw. -Vorständen. Ich kläre mit Ihnen Ihre Position und erörtere denkbare Vorgehensweisen zur Lösung problematischer Konstellationen. Sie finden in mir den „advocatus diaboli“ und können die erforderlichen Verhandlungen gedanklich vorwegnehmen – ein Training aus besonderem Anlass.
  • Die Balance zwischen Ihrem beruflichen und privaten Leben ist verloren gegangen und Sie streben danach, sie wieder herzustellen. Ich helfe Ihnen dabei, die wesentlichen Ursachen für die Dysbalance herauszufinden und daraus resultierende Änderungen zu unternehmen. Danach können Sie gelassener in die Zukunft blicken und erfolgreicher arbeiten.
zurück